江蘇省無(wú)錫市中級(jí)人民法院近年來(lái)不斷加強(qiáng)對(duì)青年干警的培養(yǎng)力度，青年干警在審判執(zhí)行、訴調(diào)對(duì)接、文書(shū)制作、開(kāi)展調(diào)研等方面的能力明顯提高。在全市政法系統(tǒng)開(kāi)展的“雙爭(zhēng)一創(chuàng)”活動(dòng)中，中院16名先進(jìn)個(gè)人中有11名為青年干警；中院評(píng)選出的優(yōu)秀裁判文書(shū)，大部分為青年法官所寫；在全國(guó)法院學(xué)術(shù)討論會(huì)上，無(wú)錫中院有兩篇獲得二等獎(jiǎng)，并被最高人民法院授予“全國(guó)法院學(xué)術(shù)討論會(huì)組織工作先進(jìn)獎(jiǎng)”。

 

  近年來(lái)，無(wú)錫法院系統(tǒng)錄用了一定數(shù)量的“三門”干警，即從家門到校門、畢業(yè)后進(jìn)機(jī)關(guān)門的青年人，而審判工作則需要法官具備豐富的專業(yè)知識(shí)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。為了使這批法官迅速成長(zhǎng)，保持法官隊(duì)伍的持續(xù)性發(fā)展，無(wú)錫中院黨組精心組織實(shí)施了培養(yǎng)青年法官的“三駕馬車”工程。

 

  建立職業(yè)導(dǎo)師制。2009年8月，無(wú)錫中院出臺(tái)了《關(guān)于推行法官職業(yè)導(dǎo)師制的實(shí)施意見(jiàn)》，將初任法官和書(shū)記員等32名青年同志納入培養(yǎng)范圍，接受“一對(duì)一”的師徒式指導(dǎo)培訓(xùn)，在思想、作風(fēng)、能力等方面認(rèn)真做好對(duì)青年法官的“傳、幫、帶”工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并指出其工作中存在的問(wèn)題，幫助其改進(jìn)和提高。目前，在實(shí)時(shí)檢查和評(píng)估的基礎(chǔ)上，這項(xiàng)舉措已在全市兩級(jí)法院推廣。

 

  堅(jiān)持掛職交流制度。無(wú)錫中院堅(jiān)持每年選派10名青年法官到基層法院、法庭掛職鍛煉，為期一年。其間，中院通過(guò)和大家不定期的座談交流，及時(shí)了解他們?cè)诨鶎拥腻憻捛闆r。一大批青年法官通過(guò)這種方式，貼近基層、貼近群眾，了解基層法院的辦案特點(diǎn)和農(nóng)村的矛盾類型，豐富社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)工作實(shí)踐能力。中院民二庭青年法官姜麗麗深有感觸地說(shuō)：“基層法院案件獨(dú)任制審理較多，更需要靈活運(yùn)用各種法律知識(shí)和調(diào)解技巧去解決法律紛爭(zhēng)。”

 

  成立青年法官研究會(huì)。2009年，無(wú)錫中院指導(dǎo)全市兩級(jí)法院建立了以青年法官為主體的青年法官研究會(huì)。日前，無(wú)錫中院有會(huì)員65人，全市有7個(gè)基層法院成立了青年法官研究會(huì)，共有會(huì)員290余人。各研究會(huì)開(kāi)展了業(yè)務(wù)課題研究、組織會(huì)員承辦典型案件、邀請(qǐng)最高人民法院專家進(jìn)行論文寫作指導(dǎo)等活動(dòng)，培養(yǎng)青年法官善于思考問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的實(shí)踐能力。這一人才培養(yǎng)模式最近被江蘇省高級(jí)人民法院在全省法院系統(tǒng)推廣。