|
自黨中央、國務院決定開展清理拖欠工程款和民工工資的工作以來,全市法院系統認真學習,深刻領會中央文件精神,并充分發揮審判職能作用,在保障建設領域有序運行的同時,加大司法規制力度,促進建設領域拖欠工程款與民工工資問題的有效解決和工程建設市場與勞動用工市場的良性循環。 一、提高認識,強化責任,奠定抓好“清欠”案件審理工作的思想基礎 充分發揮司法職能作用,切實配合黨委、政府做好清欠工作,是人民法院義不容辭的職責。近年來,本市城市改造力度加大,房地產投資迅速增長,有力地推動了城市建設和經濟發展,但同時建設單位拖欠施工企業工程款及施工企業拖欠民工工資問題逐漸增多,有的還相當嚴重,侵害了民工的合法權益,影響了建筑市場與勞動力市場的健康發展。從全市法院受理案件情況分析,建設工程糾紛案件大部分涉及到拖欠工程款,而涉及民工工資的案件因民工維權意識薄弱而直接立案的不多。雖然工程款糾紛表面上是發包商與承包商之間的糾紛,但其背后卻常常隱藏著民工工資問題,如不妥善處理好該類糾紛,極易引發群體性事件,影響社會穩定。市法院黨組要求全市法院站在實踐“三個代表”重要思想的高度,進一步落實司法為民”的要求,結合解決“三農”問題,維護社會穩定,充分認識審理和執行好涉及拖欠工程款和民工工資案件的重要性和緊迫性。要嚴格按照上級法院的要求,對拖欠工程款及民工工資的訴訟做到快立、快審,對涉及此類案件的執行,做到充分發揮強制執行手段,快執、快結。并根據國務院、上級法院和市委通知精神,結合南京的實際情況,制定了《南京市中級人民法院關于加強涉及建設領域拖欠工程款及民工工資案件審理的意見》,對規范該類案件的審理、執行作出具體規定。 二、周密部署,采取措施,確?!扒迩贰惫ぷ魅〉脤嵭?br> 1、加強組織領導,形成上下聯動格局。全市兩級法院領導親自負責涉及拖欠工程款及民工工資案件的審理與執行工作,隨時掌握重大、典型案件的審理情況。對涉及面廣、拖欠時間長、矛盾激化,可能影響社會穩定的拖欠工程款及民工工資案件,選調審判業務骨干組成合議庭進行審理,必要時由分管院長、業務庭庭長親自擔任審判長。制定詳實的審理預案,積極穩妥地組織庭審,高效便捷地審理相關案件。對人數眾多、有矛盾激化傾向的群體性案件,相關領導親自做當事人的思想工作,研究審判與執行的方法與對策,密切關注當事人的動態,上下聯動,著力做好矛盾化解工作,確保社會穩定。 2、疏通受理渠道,強化調查研究。對涉及拖欠工程款和民工工資的案件,建立 “綠色通道”,設立由專人接待辦理的特別窗口,盡可能簡化立案審批手續,提高效率,切實解決人民群眾的“告狀難”問題。針對審判實踐中的熱點難點,加強對建設領域拖欠工程款和民工工資案件審判與執行的調查研究,研究新問題,探討新思路,總結新經驗,不斷提高審判與執行水平,確保案件處理的法律效果、社會效果、政治效果的有機統一。 3、加大調解力度,著力化解矛盾。針對該類案件的特殊性,全市法院努力協調建設單位與施工單位、用人單位與勞動者之間的關系,著力做好調解工作,盡可能促使用人單位在訴訟期間自覺履行支付勞動報酬的義務。在立案過程中,對有可能調解或矛盾激化的案件,適時組織雙方當事人進行調解,將調解貫穿于整個案件審理與執行的全過程。調解后對有履行條件的,督促當事人自愿履行,以調帶執,徹底解決糾紛。 4、簡化訴訟程序,方便群眾訴訟。對涉及拖欠工程款和民工工資的案件,全市法院建立了快審、快調、快判的機制,盡可能地簡化訴訟程序,為當事人訴訟提供便利的司法服務。基層法院審理此類案件,盡量適用簡易程序審理,二審程序按照簡易化審理的改革要求,進一步提高辦案效率,降低當事人的訴訟成本。按照繁簡分流的原則,以群眾的理解能力為標準,簡化相關裁判文書,充分發揮個案審判的引導與教化作用。對當事人人數眾多的群體性糾紛或當事人住所偏遠、交通不便的案件,發揚人民司法的優良傳統,主動到當事人所在地進行審理或調解,就地辦案,在化解糾紛時積極向人民群眾宣傳解釋法律,不斷提高廣大民工的維權意識。 5、強化保全措施,保障權利實現。審理拖欠工程款與民工工資糾紛案件一個突出的問題,就是調解或判決后的執行問題。為了督促義務方積極履行義務,全市法院加大訴訟保全的力度,對承包方或民工申請財產保全的,及時采取保全措施,在法律允許的范圍內放寬申請人的擔保條件,甚至依職權采取必要的保全措施。同時,加大先予執行的力度,依據先予執行的法律條件,對有履行能力的發包方或用人單位,先予執行全部或部分拖欠的工程款或工資。在案件審理的過程中考慮執行工作,做到審執兼顧。在執行的過程中,將該類糾紛的執行作為當前執行工作落實司法為民要求的大事來抓,執行局長親自組織人員研究執行方案,確保執行一件,到位一件,穩定一片。 6、加大司法救助力度,發揮司法建議功能。對確因經濟困難無力繳納訴訟費用而影響其主張權利的農民工,為其提供司法救助措施,依法緩、減、免其訴訟費用,并建議司法行政部門給予法律援助,無償提供律師代理服務等幫助。為維護民工的合法權益,審理中發現發包方強迫承包方轉包、肢解分包工程、墊資施工及違反招投標管理規定的,或者用人單位違法用工,故意不簽訂勞動合同、延長試用期、故意克扣、拖欠民工工資、不繳納保險費用的,依法及時向有關職能部門發出司法建議,建議責令整改或予以處罰。 7、加強法制宣傳,擴大司法影響。市法院《關于審理涉及建設領域拖欠工程款和民工工資案件有關具體問題的指導意見》出臺后,一方面狠抓落實,一方面加強宣傳力度,增強社會民眾的維權意識,擴大司法的規制與影響作用,促進市場的發育與完善?!赌暇┤請蟆返榷嗉倚侣劽襟w對全市法院的清欠活動作了及時的報道。徐立新院長就此接受了記者的專題采訪,進一步擴大了該意見的影響。為了加強對勞動爭議案件的審判,維護勞動者的合法權益,“五一”前后,市法院相關審判庭開展了形式多樣的維護勞動者權益的活動,特別就民工工資等熱點、難點問題,以案例分析、問題回答等形式在有關媒體上發表了評論意見數十篇。中央電視臺為此做了專題報道。 三、繼續強化審判、執行力度,建立清欠案件審理的長效機制 一是采取有效措施,提高案件審判與執行效率。由于建設工程類案件的審理周期長,司法效率受到挑戰,當事人權利有時得不到及時保障。司法的程序性決定了一起糾紛的解決并不能一蹴而就,特別是對于工程質量與工程計量方面的專業問題,通常需要經過專業部門的審計鑒定,因此,案件審理的周期較長,權利人的權利難以在短時間內得以實現。為此,市法院決定,對工程建設案件,盡量促成雙方當事人對相關工程進行協商定價,特別是對于相對較小的工程,引導雙方確定爭議額,能夠不交付審計鑒定的,盡量不啟動審計鑒定程序。加強與審計鑒定部門的聯系與溝通,提高審計鑒定速度。在案件的審理與執行的過程中,強化調解,力爭化解雙方矛盾,規范市場行為,凈化市場秩序。 二是強化專業知識,提高審判質量。建設工程類糾紛往往涉及較強的專業性問題,有些審判人員的專業知識難以適應,只有懂得相關的專業知識才能更好的查明案件事實,正確地適用法律法規。為此,必須加強對審判人員的專業知識培訓,以解決專業技術知識不足的問題。 三是加強法制宣傳力度,提高弱勢群體的法律意識與維權意識。在涉及民工工資案件的審理中,由于不少的民工法律意識淡薄,維權意識差,導致案件處理的難度增大。有些民工在案件提交法院后,才發現在勞動用工過程中,沒有簽訂相應的協議,即使有協議,有的也存在權利義務嚴重不對等的現象,而民工的證據意識與訴訟意識又不強,超過訴訟時效的現象時有發生。法院只能在法律允許的范圍內裁判案件,這往往會導致程序正義與實體正義的嚴重沖突。因此,要進一步加強勞動者權利保護意識的法制宣傳教育,規范用工單位的用工行為,懲治欺詐,以促進誠實信用的法治環境的建立。 四是積極獻言獻策,促使完善工程建設管理機制。司法的規制作用是有限的,要從根本上解決工程建設領域拖欠工程款與民工工資問題,就必須建立一整套完善的工程建設管理機制。在審理案件過程中,對于不尊重民工的權利及拖欠工程款等問題,要主動提出司法建議,建議政府相關職能部門建立并完善管理機制,并對該機制的落實加以嚴格監督。 |
| |
| 文章出處:南京市中級人民法院 |
| 文章作者:南京市中級人民法院 |
|
|
精品入口麻豆88视频|
91麻豆精品国产自产在线|
亚洲你懂的在线视频|
久久久久久久性|
北条麻妃国产九九精品视频|
狠狠色狠狠色综合|
日韩精品电影一区亚洲|
亚洲日本久久|
欧美a级片网站|
亚洲91视频|
久久中文字幕二区|
jlzzjlzz亚洲女人|
蜜臀91精品国产高清在线观看|
国产精品流白浆在线观看|
欧洲精品99毛片免费高清观看|
久久电影天堂|
色999久久久精品人人澡69|
亚洲综合av一区二区三区|
三上悠亚国产精品一区二区三区|
小草在线视频免费播放|
国产不卡123|
在线手机中文字幕|
色偷偷偷在线视频播放|
热色播在线视频|
涩涩视频在线播放|
日本蜜桃在线观看视频|
天堂中文最新版在线中文|
黄色18在线观看|
在线黄色的网站
|
九九在线精品视频|
免费观看成人av|
久久精品72免费观看|
麻豆成人91精品二区三区|
狠狠久久亚洲欧美|
国产乱子伦一区二区三区国色天香
|
欧美日一区二区三区在线观看国产免|
欧美日韩福利|
亚洲精品乱码|
日韩精品电影在线观看|
麻豆精品国产传媒mv男同|
黄一区二区三区|
国产99久久久久久免费看农村|
成人avav影音|
国产肉丝袜一区二区|
国产精品天美传媒|
亚洲欧美日韩中文播放|
性做久久久久久免费观看|
精品女厕一区二区三区|
欧美亚洲国产一区二区三区va
|
成片免费观看视频|
一级片免费视频|
亚洲人成小说|
97超碰人人在线|
美女网站视频在线|
牛牛精品一区二区|
日日夜夜一区|
日韩精品福利一区二区三区|
成人影视亚洲图片在线|
91麻豆国产自产在线观看亚洲|
最新国产精品|
美日韩精品视频|
国产在线视频一区二区|
91视视频在线观看入口直接观看www
|
男人皇宫亚洲男人2020|
日韩午夜视频在线|
日本一区福利在线|
五月精品视频|
久久三级福利|
国产91精品一区二区麻豆网站|
久久精品一区二区三区不卡|
亚洲欧美一区二区在线观看|
福利一区视频在线观看|
911国产精品|
亚洲理论在线a中文字幕|
久久99热精品|
欧美乱妇高清无乱码免费|
eeuss网址直达入口|
最近97中文超碰在线|
日本免费在线视频|
26uuu亚洲电影|
av成人男女|
亚洲精品国产偷自在线观看|
日韩国产精品久久久|
av成人动漫在线观看|
亚洲久草在线视频|
欧美在线观看一区|
精品亚洲一区二区三区在线观看
|
91精品国产福利在线观看麻豆|
免费日韩精品中文字幕视频在线|
丁香一区二区三区|
亚洲色图视频免费播放|
欧美日韩综合在线|
亚洲天堂久久av|
free性欧洲69|
99re免费99re在线视频手机版|
免费福利在线视频|
制服丝袜专区在线|
日韩成人亚洲|
亚洲欧洲免费|
99成人免费视频|
国产精品一二三四|
国产精品日韩成人|
色88888久久久久久影院野外|
亚洲精品久久久久|
久久久久久久久国产精品|
国产人成免费视频|
国产视频一二三|
婷婷成人激情|
成人啊v在线|
香蕉久久精品|
欧美午夜久久|
国产成人免费视|
亚洲视频资源在线|
欧美丰满少妇xxxbbb|
国产一区二区三区久久精品
|
国产成人精品久久一区二区小说|
国产乱xxⅹxx国语对白|
永久免费在线观看视频|
快播电影网址老女人久久|
色愁久久久久久|
精品动漫一区|
国产a视频精品免费观看|
亚洲品质自拍视频网站|
91精品国产黑色紧身裤美女|
在线播放日韩欧美|
欧美区在线播放|
xfplay爱情电影网love|
每日更新在线观看av|
成人性生交大片免费网站|
中文字幕精品影院|
久久综合中文|
国产精品三级在线观看|
欧美群妇大交群中文字幕|
欧美精品一区二区免费|
特大巨黑人吊性xxxxn38|
一二三区在线|
欧美日韩不卡|
午夜av一区|
国产精品伊人色|
亚洲午夜久久久久久久久久久|
日韩无一区二区|
久久久久久久一区二区|
www视频免费看|
麻豆av免费在线观看|
久久wwww|
尹人成人综合网|
久久婷婷成人综合色|
欧美军同video69gay|
欧美激情18p|
先锋影音av资源站|
国产写真视频在线观看|
а√中文在线天堂精品|
久久激情视频|
国产精品久99|
亚洲激情在线观看视频免费|
四虎永久在线观看免费网站网址|
麻豆影视在线观看|
怡红院成人在线|
我不卡影院28|
91视频com|
色妹子一区二区|
欧美成人一二三|
xfplay每日更新av资源在线|
av在线free|
亚洲va久久久噜噜噜久久|
日本sm残虐另类|
夜夜精品浪潮av一区二区三区|
欧美一区二区免费视频|
好男人中文字幕官网|
少妇精品放荡导航|
欧美性www|
亚洲三级电影在线观看|
中文字幕中文乱码欧美一区二区
|
亚洲一区二区三区四区中文字幕
|
99国产精品视频免费观看一公开|
国产精品久久看|
日韩av影片在线观看|
久久久久国产美女免费网站|
大胆av不用播放器在线播放|
66精品视频在线观看|
日韩福利电影在线观看|
激情懂色av一区av二区av|
久久精品电影一区二区|
天天干天天摸|
深夜在线视频|
午夜国产精品视频|
中文字幕成人av|
日韩精品一区二区三区蜜臀|
精品国产二区三区|
丁香在线视频|
麻豆视频一区|
国产一区视频网站|
在线观看亚洲专区|
韩国三级电影久久久久久|
激情丁香婷婷|
91成人短视频在线观看|
日本女优在线视频一区二区|
欧美日韩中文在线|
欧美高清激情视频|
最近中文字幕在线|
99国产精品免费网站|
日韩电影在线免费观看|
欧洲中文字幕精品|
国产69久久精品成人看|
欧美美女搞黄|
外国成人在线视频|
成人va在线观看|
日韩欧美一区二区不卡|
国产精品不卡一区二区三区在线观看|
www免费在线观看|
色综合天天爱|
337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av
|
欧美精品免费播放|
一本到av在线|
极品尤物一区|
av在线不卡电影|
亚洲精品456在线播放狼人|
日本色图在线|
a国产在线视频|
国产精品美女久久久|
午夜亚洲福利老司机|
久久欧美在线电影|
久热av在线|
国产日产精品一区二区三区四区的观看方式|
av在线不卡免费看|
亚洲成色777777女色窝|
成人拍拍拍免费视频网站|
久久免费影院|
国产一区三区三区|
欧美va亚洲va|
福利电影在线|
日本综合字幕|
狠狠色伊人亚洲综合成人|
91精品国模一区二区三区|
日韩一区国产二区欧美三区|
1024精品合集|
日韩视频免费在线|
色播视频在线观看|
99a精品视频在线观看|
国产iv一区二区三区|
欧美va亚洲va|
一级片avav网址|
亚洲乱码一区|
91免费在线播放|
尤物精品国产第一福利三区|
交视频在线观看国产|
成人另类视频|
久久久久九九视频|
在线电影av不卡网址|
91美女在线|
自拍偷拍精品|
国产精品国产三级国产aⅴ无密码|
久久人人爽亚洲精品天堂|
亚洲精品套图|
日韩在线高清|
精品女厕一区二区三区|
欧美白人猛性xxxxx交69|
9lporm自拍视频区在线|
日韩精品乱码av一区二区|
欧美一区二区久久|
天天av天天爽|
女一区二区三区|
国产精品美女久久久久高潮|
精品自在线视频|
免费人成在线观看播放视频
|
任你操视频在线观看|
国产成人a视频高清在线观看|
国产伦精品一区二区三区免费|
亚洲精品电影久久久|
性疯狂做受xxxx高清视频|
久久av资源|
**性色生活片久久毛片|
亚洲同志网站入口|
涩涩涩在线视频|
韩国精品免费视频|
亚洲乱码国产乱码精品精|
julia京香一区二区三区|
亚洲黄色录像|
亚洲一区二区三区四区在线|
日韩性小视频|
亚洲精品一区三区三区在线观看|
国产**成人网毛片九色|
日韩国产欧美精品在线|
一区二区三区性视频|
91精品观看|
欧美最猛黑人xxxxx猛交|
日日摸夜夜夜夜夜添|
97精品国产综合久久久动漫日韩|
91小视频在线免费看|
欧美成人精品xxx|
成人免费网址|
日韩国产精品91|
日韩va亚洲va欧洲va国产|
污视频网站免费看|
亚洲综合中文|
欧美三级韩国三级日本三斤|
99热免费观看|
欧美精品一区二区三区中文字幕|
亚洲aaa精品|
国产你懂的在线观看|
欧美影院精品|
亚洲欧美日韩系列|
精品一区二区三区免费站|
亚洲午夜剧场|
国产精品国产三级国产aⅴ原创
|
亚洲成人综合网站|
78国产伦精品一区二区三区|
久久久久九九精品影院|
国产精品电影院|
欧美怡红院在线|
国产成人在线中文字幕|
一区二区不卡在线播放|
国产精彩自拍|
久久精品亚洲成在人线av网址|
洋洋成人永久网站入口|
欧美bbbbxxxx|
九九热播视频在线精品6|
一区二区三区在线免费观看|
免费视频91|
99ri日韩精品视频|
亚洲国产视频网站|
久久久久久91精品色婷婷|
竹菊久久久久久久|
91黄视频在线|
免费高清特黄a大片|
欧美精品一线|
欧美va亚洲va|
久久综合网导航|
国产一区二区三区免费播放|
欧美精品一区三区|
黄色亚洲网站|
久久久夜色精品亚洲|
国产三级做爰在线观看|
国产精品网在线观看|
欧美日韩国产综合新一区|
羞羞在线观看网站|
91综合视频|
欧美哺乳videos|
高清av在线|
秋霞午夜鲁丝一区二区老狼|
久久精品久久久久久国产 免费|
jizzjizz中国精品麻豆|
国产欧美日韩不卡免费|
九九99精品|
外国成人在线视频|
欧美三级中文字幕|
色视频www在线播放|
日韩中文字幕91|
色在人av网站天堂精品|
日韩高清不卡|
亚洲三级电影网站|
深夜福利小视频|
国产中文精品久高清在线不|
欧美日韩国产一区|
在线观看h视频|
免费高清在线一区|
九九九久久久久久|
免费污视频在线一区|
国产精品视频线看|
黄瓜视频污app|
7777久久香蕉成人影院|
日韩激情av在线免费观看|
婷婷在线播放|
91麻豆成人久久精品二区三区|
欧美另类videos粗暴黑人|
亚洲第一福利专区|
制服丝袜日韩国产|
99re在线视频|
2021中文字幕一区亚洲|
国产成人禁片免费观看视频|
青青视频一区二区|
欧美一级精品大片|
男人在线资源站|
av成人老司机|
国产麻豆高清视频在线第一页|
成人免费看片39|
欧美一级黄色录像|
av免费在线免费|
久久婷婷国产综合精品青草|
久热在线视频精品网站|
亚洲成av人电影|
在线日韩av观看|
激情久久99|
欧美日韩中文字幕综合视频|
免费看男男www网站入口在线
|
久久久久久欧美|
99精品国产高清一区二区麻豆|
欧美日韩高清影院|
午夜在线播放|
欧美国产国产综合|
2019国内自拍|
视频一区视频二区在线观看|
韩国福利视频一区|
天天操综合520|
精品国偷自产国产一区|
青草在线视频|
亚洲美女视频一区|
亚洲尤物在线视频|
成人国产亚洲欧美成人综合网|
国产一级免费|
|