鹽城中院從嚴(yán)管理干部 任命上崗“談話”三次
作者:轉(zhuǎn)載《人民法院報(bào)》 發(fā)布時(shí)間:2009-12-16 瀏覽次數(shù):3248
堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部
鹽城中院任命上崗“談話”三次
本報(bào)訊 近日,江蘇省鹽城市人大常委會(huì)任命了鹽城市中級(jí)人民法院3名審委會(huì)委員、4名審判員,該院黨組任命了4名中層部門正職、副職及5名庭長(zhǎng)(主任)助理。該院黨組按照中共中央《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見》,對(duì)所有被任命上崗的人員,組織3次集體談話,時(shí)下被傳為佳話。
組織干警晉升談話,是法院一項(xiàng)正常的管理工作。然而,該院黨組對(duì)組織這次談話別有用意,組織3次不同內(nèi)容的集體談話,旨在加大對(duì)干部的管理力度,夯實(shí)干警的思想根基,促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)。
第一次談話,首先由院黨組書記、院長(zhǎng)徐清宇與新任庭長(zhǎng)(主任)助理集體談話。徐清宇代表院黨組向新任職人員提出要珍惜難得的機(jī)會(huì),要勤奮學(xué)習(xí),銳意創(chuàng)新,當(dāng)好參謀助手;要積極協(xié)助部門主要領(lǐng)導(dǎo)抓好審判管理,努力成為業(yè)務(wù)上的行家里手。第二次談話,由院長(zhǎng)、分管組織人事工作的副院長(zhǎng)與任審判員、審委會(huì)委員的人員集體談話。要求他們注重加強(qiáng)對(duì)重大疑難復(fù)雜案件以及對(duì)新出臺(tái)的法律、法規(guī)適用的研究,要以過(guò)硬的自身素質(zhì)全面指導(dǎo)審判實(shí)踐。第三次談話,由該院黨組成員、紀(jì)檢組組長(zhǎng)楊斌與所有晉升的干警進(jìn)行廉政警示談話,要求大家慎始、慎微、慎欲、慎權(quán)、慎獨(dú),做一名清正廉潔的好法官。
干警任命上崗,組織3次談話,吹來(lái)了從嚴(yán)管理干部的新風(fēng)。該院干警說(shuō)得好,從嚴(yán)管理干部是時(shí)代所需、內(nèi)在所求、百姓所盼,人民法院唯有從嚴(yán)管“官”,才能擔(dān)當(dāng)為大局服務(wù)、為人民司法的重任。(王成玉)
2009、12、16