治理欠薪工作，事關(guān)勞動者切身利益，事關(guān)社會公平正義和穩(wěn)定大局，需要跨部門通力合作、齊抓共管。10月29日，江蘇省高級人民法院與江蘇省人力資源和社會保障廳聯(lián)合發(fā)布拖欠勞動者工資強制執(zhí)行典型案例，為同類案件處理提供了示范。

活封活扣助企重生

在一起盱眙縣某環(huán)保建材公司欠薪案中，25名職工被拖欠工資20萬余元。案件進入執(zhí)行后，法院了解到該企業(yè)因排污許可證續(xù)期問題暫時停產(chǎn)，導致資金周轉(zhuǎn)困難，但發(fā)展前景良好且已有投資人準備入股。盱眙縣人民法院創(chuàng)新運用“活封活扣”方式，保障企業(yè)正常融資經(jīng)營，同時積極促成執(zhí)行和解。最終，投資人自愿代償全部欠薪，既保障了勞動者權(quán)益，又為企業(yè)重生留出空間。

總包單位先行清償護薪

靖江市某建設工程項目的16名農(nóng)民工被勞務分包單位拖欠工資41.7萬元。靖江市人力資源和社會保障局準確適用《保障農(nóng)民工工資支付條例》，責令施工總承包單位先行清償。執(zhí)行過程中，靖江市人民法院采取“剛?cè)岵辈呗?，一方面嚴肅釋明拒不履行的法律后果，另一方面考慮企業(yè)實際困難，給予合理寬限期籌措資金。最終，該企業(yè)積極籌款，將拖欠的農(nóng)民工工資全部支付到位。

土地流轉(zhuǎn)金解薪憂

宗某等人到宜興市人力資源和社會保障局投訴，反映某建設投資公司拖欠29名職工276.2萬元工資。執(zhí)行法院發(fā)現(xiàn)該公司已停止經(jīng)營，名下資產(chǎn)均被抵押查封，處置周期漫長。面對困境，執(zhí)行人員另辟蹊徑，通過深入調(diào)查發(fā)現(xiàn)該企業(yè)有筆應予退還的預交土地流轉(zhuǎn)金可供執(zhí)行，立即啟動扣劃程序，迅速將該筆款項扣劃至法院賬戶并及時發(fā)放，全額兌現(xiàn)了職工工資。

全省各級法院與人社部門將持續(xù)深化協(xié)作，統(tǒng)籌保障勞動者權(quán)益和促進企業(yè)健康發(fā)展，有力推動欠薪矛盾實質(zhì)化解。