【簡(jiǎn)要案情】

2023年11月，徐某與某工作室簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)合同期限、工作崗位、工作報(bào)酬等作出約定。2024年6月，徐某以未及時(shí)足額支付工資報(bào)酬、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由向某工作室送交被迫解除勞動(dòng)合同通知書。同月，徐某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如皋市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)為徐某在某工作室處工作期間系在校學(xué)生，不具備建立勞動(dòng)關(guān)系主體條件，作出不予受理通知書。后，徐某訴至如皋法院，要求某工作室支付欠付的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

法院經(jīng)審理認(rèn)為，徐某、某工作室分別屬于符合法律規(guī)定的勞動(dòng)者與用人單位，徐某雖系在校大學(xué)生，但其在工作室工作并非學(xué)校安排的實(shí)習(xí)活動(dòng)，雙方簽訂的勞動(dòng)合同合法有效，徐某亦已實(shí)際提供勞動(dòng)，故雙方之間成立勞動(dòng)關(guān)系。

【裁判要旨】

在校大學(xué)生以就業(yè)為目的，用人單位知曉其為在校大學(xué)生身份并招用，工作過程中在校大學(xué)生遵循用人單位規(guī)章制度、接受用人單位管理、從事用人單位安排的工作、有明確的崗位并接受用人單位支付的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬的，應(yīng)認(rèn)定雙方構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。

【典型意義】

法律并未禁止在校大學(xué)生作為勞動(dòng)者進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)，具有完全民事行為能力的在校大學(xué)生具備勞動(dòng)合同主體資格。在校大學(xué)生并非以實(shí)習(xí)或勤工助學(xué)等社會(huì)實(shí)踐為目的，而是為了建立長(zhǎng)期的勞動(dòng)關(guān)系，用人單位明知?jiǎng)趧?dòng)者為在校大學(xué)生仍招用，且雙方之間符合勞動(dòng)關(guān)系特征的，應(yīng)認(rèn)定雙方構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)問題事關(guān)國計(jì)民生，是國家、社會(huì)高度關(guān)注的問題，本案確定在校大學(xué)生可確定勞動(dòng)關(guān)系的司法裁判規(guī)則，對(duì)引導(dǎo)大學(xué)生規(guī)范求職、指導(dǎo)用人單位依法誠信經(jīng)營、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義

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